长沙：派千名干部到重点工程和中小企业工作１年

　　为了推动地方经济逆势而上，长沙市决定调派１０００名得力干部，带车、带待遇、带工作必需品下到一批重点工程和项目、中小企业专职或兼职工作１年，帮助这些项目和企业解决发展中的难点问题。

　　据了解，长沙作为“长株潭两型社会试验区”的龙头城市，２００８年工业总产值达到３１００亿元，社会固定资产投资１８５０亿元。但眼下受世界金融危机扩散的影响，很多企业和项目出现了销售疲软、融资环境趋紧、利润空间收窄、投入信心不足等问题。长沙市相关经济部门分析指出，没有见底的全球性经济困境，２００９年对长沙的挑战和冲击最大，如果听任企业景气度和项目建设“转冷”，会造成较为严重的就业等民生问题。

　　为了确保区域经济逆势增长，长沙市决定派１０００名干部暂时离开原岗位，到重点工程和中小企业工作。其中长沙市委组织部从市直等单位选派的干部就包括１００名副县级以上干部、１００名县处级后备干部、１００名其他优秀年轻干部。这些干部在执行为期暂定一年的工作任务时，与原单位工作脱钩，不承担原单位任务和学习培训，选派期间奖金、福利等待遇不变，派出单位要提供工作必需品，工作组组长选派单位要提供工作用车。这些干部的服务对象，包括一批重点项目和１００家中小企业。他们的工作业绩，将纳入２００９年干部和相关单位绩效考核，受到定期跟踪督查和年底专项考核。

　　在启动这项机制之前，长沙市对下派干部作了培训。这些干部下到重点工程、项目和企业后的主要工作，包括开辟相关企业、项目与政府职能部门“绿色通道”，帮助争取政策性资金和市场化融资，拓宽市场和人才引进门路，树立企业形象等。

来源：新华社