海南:中小企业与劳动者签定合同问题突出

　　6月20日，记者从海南省劳动保障监察总队了解到，自5月底起，海南省劳动保障监察总队对海南省属企业劳动用工情况展开监督检查。检查表明，大企业劳动用工较规范，中小企业未与劳动者签订劳动合同问题突出，建设领域“卖牌”现象普遍，农民工合法权益难于保障。

　　目前，海南省劳动保障监察总队，已给检查中出现问题的企业下达责令整改通知书。

　　据介绍，在检查海口青年路一家床上用品厂时，发现厂和员工签订的劳动合同非常简单，合同条款仅有员工应尽何种义务，没有提到员工权利。此种合同是违法合同。海南省劳动保障监察总队已下达责令整改通知书。

　　工作人员表示，用人单位和劳动者签订合同方面问题突出，一是不签订劳动合同，不办理用工备案。二是强调“潜规则”，滥用劳动合同试用期。三是劳动合同短期化、签订内容不规范。合同中约定内容不规范，甚至违法。

　　建设领域“卖牌”现象普遍，农民工合法权益难保障。个人老板挂靠某建筑单位，利用该公司名义竞标工程项目、招录农民工施工，建筑单位坐收挂靠费，农民工签订劳动合同、交纳工伤保险费等方面均难以有效落实。

来源：南海网