中小企业未来展望研讨会成功举办

　　9月29日，由《环球财经》杂志社和中央财经大学中国金融发展研究院共同主办的“中小企业未来展望研讨会”在中央财经大学举办。中国中小企业协会常务副会长马钧，汇才Tophuman董事会主席兼总裁黄荣华等人士出席了本次研讨会并发表演讲。

　　2006年，中国政府鼓励青年创业、营造国际融资环境等一系列动作，为国内中小企业的迅速发展和优化提供了有利的政策支持。随着入世五年期限的到来，国内更多经济领域将会出现国际巨头的资本与声音，中国企业将面临更加开放和激烈的国际竞争。在这样的历史时期，中小企业家肩负着相同的社会责任：赢在中国，赢取世界。

　　目前我国中小企业超过360万家，其最终产品和服务占GDP的58.5%，74%以上的技术创新成果、82%以上的新产品来自中小企业。中小企业的发展对于中国经济的成长显得越来越重要。然而众多的中小企业在度过了早期快速增长期后，却容易陷入增长停滞的泥沼：缺乏目标、销售下滑、员工缺乏积极性、激励失败、缺乏创新、内部争斗、工作效率低下。一些企业简单的将这些问题归因于经营管理中的常规性技术问题，效果往往不理想。当越来越多的企业意识到，挖掘人力资源的积极性才是企业发展的源动力时，他们开始将目光转向了一个日益被人关注的领域——教练技术。

　　1995年，汇才人力技术有限公司将西方的教练技术进入中国，在实践中发展出了“人本教练模式”，经过10年的发展，形成了一整套独特的人本教练理论体系。汇才希望借此次开展“中小企业发展论坛”的机会，邀请关注中小企业发展和教练技术培训的媒体，来分享与探讨如果通过教练技术帮助中小企业成长。

　　在研讨会的最后，进行了《中国中小企业成长案例》的新书签售仪式。

　　来源：经济观察报2006-10-02
　　编辑：中国中小商业企业协会信息部